Nownews財經新聞: 會吵才有糖？！「表現優異」升遷機會遠高於「離職威脅」

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會吵才有糖？！「表現優異」升遷機會遠高於「離職威脅」 Aug 26th 2013, 03:01 〔記者楊伶雯╱台北報導〕為增加收入，升遷也成為上班族積極爭取的加薪管道，根據求職禁忌及企業升遷考量調查結果，高達78.64%的受訪企業表示，企業有固定升遷/職務評估制度，「員工表現/能力遠超過現職職務」(70.23%)，企業會考慮晉升員工，1111人力銀行公關總監李大華指出，調查結果顛覆了「有吵的孩子有糖吃」的傳統觀念。

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