〔記者楊伶雯╱台北報導〕104資訊科技集團進行「員工離職徵兆調查」發現,近6成員工萌生辭意時,處於「不和老闆溝通」的「離職黑洞」,另有3成6的員工一旦提出辭呈就「鐵了心、走定了」,104資訊科技集團行銷處協理陳力孑指出,企業用人主管宜多觀察人才慣性,與人才形成夥伴關係,留心也留人。
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