〔記者楊伶雯╱台北報導〕根據104資訊科技集團調查發現不同世代選擇第一份工作的考量,在前3項排名選項都一樣,就是薪水合理、工作符合興趣、工作具挑戰性,不過,第4與第5的選項出現世代差異,前輩在乎產業前景與工作是否符合專業,後浪則在乎同事相處愉快、及正常上下班;一旦離職,2成的職場前輩前主管保持良好密切的關係,幾乎是後浪的兩倍。
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