〔記者楊伶雯╱台北報導〕yes123求職網進行「職場中年焦慮調查」,80.2%的上班族已經心知肚明的感受到的確有聘僱年齡天花板,另外,根據企業端的調查,聘雇員工的年齡上限,基層雇員34歲、中階主管44歲,高階主管落在49歲,顯示在職場上,不同職務在雇用時,確實存在年齡的天花板。
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